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崗位職責：
1、負責工廠的人事行政工作全盤管理；
2、負責工廠的各項管理信息溝通交流、各項政策落地執行；
3、根據工廠發展制定工廠招聘計劃、招聘程序、做好員工的選、育、用、留，負責員工日常調動、轉正、晉升等考核組織工作；
4、組織實施績效管理，對并各部績效考評過程進行監督控制，確?？冃гu價體系落到實處；
5、負責員工崗前培訓、入職培訓等培訓工作，協助各部培訓工作的開展與實施，負責培訓的組織、效果的評估及培訓監督；
6、協助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

任職資格：
1、專科及以上學歷，5年以上工廠人事行政工作經驗；
2、熟悉操作各類辦公軟件；
3、親和力好，溝通表達能力強；
4、工作責任心強，細心、服務意識好，執行力強。
單休，提供住宿

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