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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理，制定并執(zhí)行門店的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工的服務(wù)水平和工作效率，打造積極向上的工作氛圍。
3. 監(jiān)控門店的財務(wù)狀況，進行成本控制和利潤管理，確保門店的經(jīng)濟效益。
4. 維護良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度。
 
任職要求：
1. 有酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專及以上更佳；
2. 具有 3-5 年以上管理經(jīng)驗。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 有較強的市場洞察力和營銷策劃能力。

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