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招聘-招聘專員崗：
1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；
4.進行聘前測試和簡歷甄別工作，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
職位要求：
1.形象氣質佳，普通話流利，具有良好的理解及溝通能力，接受應屆生，小白；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗，熟悉各大招聘渠道及招聘工作流程，有銷售工作經驗者優先；
3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在20-40歲；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：9.00-12.00  1.30-6.00

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